PENGARUH MOTIVASI DAN LUNGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA (Study Pada Kantor Desa Gondowangi, Kec. Wagir, Kab. Malang)

Indonesia

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor penting untuk perorangan atau kelompok dan menjadi salah satu penggerak utama atas kelancaran berjalannya sebuah organisasi/perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Apakah ada pengaruh secara parsial pada motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja aparatur Desa. 2) Apakah ada pengaruh secara simultan pada motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Aparatur Desa. 3) Manakah pengaruh yang dominan terhadap kinerja Aparatur Desa. Populasi dalam penelitian ini adala aparatur Desa Gondowangi, Kec. Wagir, Kab. Malang yang berjumlah 30 orang responden. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuh dan teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuisoner kepada 30 responden. Dalam hasil penelitian ini bahwa Lingkungan kerja memiliki pengaruh Dominan terhadap kinerja aparatur Desa Gondowangi, Kec. Wagir, Kab. Malang.